転勤族、保育園は入れましたが、学童は、入所申込資格なしでした。

こんにちは、年長・小２姉妹ママ、らぼです。

夫の転勤で、引越し、長女の小学校が始まり、次女の保育園も決まりました。

私も就職活動をして、結果待ちの状態です。

次の仕事も、午前パートで考えています。

夏休みなどの長期休暇は、長女を学童に預けたいと考えていました。

現自治体は、学童を希望する人は、全員入ること事ができるといううたい文句でしたが、原則長期休暇のみの利用はできないと記載がありました。

『原則』ということだったので、一応、電話で問い合わせをしてみました。

午前外勤であることを伝えましたが、やはり、ダメでした。

小２長女は、怖がりで、留守番はできないと言っているので、小学校の長期休暇中、私が仕事の日は、夫に午前休暇をとってもらったり、在宅勤務にしてもらったり、夏休みをとってもらったり、祖父母や親せき宅に預けたりして、しのぐしかありません。

面接を受けた職場は、子どもの長期休暇中は休まれる方が多いのか、休みをとっても大丈夫な雰囲気でした。

ただ、そうすると収入がありません。

転勤で、せっかく実家近く(といってもドアtoドアで片道２時間かかりますが)になったので、長期休暇中の数日は頼ろうかと考えています。

多様な働き方があるのに、制限があることは、とても残念です。

らぼ

医療職（臨床検査技師）で働く、2歳差姉妹ママ。
管理栄養士、上級健康食品管理士、保育士、簿記3級、FP3級の資格を持つ転勤妻（40代）です。
自身は中学・高校・大学受験を経験。

やりがいのある仕事を細く永く続けながら、自由な時間を作り出し、自分と子どもの好き・得意を伸ばせるよう、育児に奮闘中です。

子育て、暮らし、研修記録などをつづっています。